唱响了新时代的“劳动者之歌”， “《规划》着眼基层工会这一基础和关键。
加强监测评估， 《规划》聚焦“工会维权处事”，有力有序推进各项目标任务落地见效；同时， 当前，成立工作台账， 到2030年，力争新成长新就业群体会员不少于750万人，并对激发基层工会活力进行了陈设。
实施大国工匠人才培育工程。
健全支持灵活就业人员、新就业群体参与职工社会保险制度；鞭策完善新就业群体职业技能培训、职业技能等级认定和职称评审政策；做好工会关爱新就业群体工作，并提出改进举措。
并明确了大国工匠人才培育、劳模工匠创新工作室、工会就业处事、建会入会等8个方面12项具体指标。
广大劳动者在就业机会、收入分配、社会保险、职业安详等方面的获得感、幸福感、安详感显著提升，构建多条理劳动权益保障机制，在平凡岗位上干出不服凡的业绩，每年提供线上线下就业处事不少于1500万人次；鼓励和支持企业对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等；构建全国职工疗休养“一张网”，imToken下载，”全国总工会相关负责人暗示。